為深入推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實滿足集團青年職工拓展社交圈、豐富精神文化生活的需求，8 月29日下午14:00，由海螺集團工會、集團團委、集團關工委及女職工委員會精心策劃并組織了2025年度“海螺‘劇’會?遇在七夕”聯(lián)誼活動。通過精準對接當代青年興趣特點，打破傳統(tǒng)聯(lián)誼模式，此次活動吸引了來自海螺集團在蕪單位及其他在蕪企事業(yè)單位的70余名男女青年職工踴躍參與，報名通道開啟僅 24 小時即告滿員，青年參與熱情遠超預期。

　　活動前期，工會通過問卷調查、個別訪談等形式深入調研，了解到青年職工普遍對“劇本殺”等沉浸式、互動性強的社交活動形式抱有濃厚興趣?；谶@一需求，工會積極整合資源，與專業(yè)團隊合作，量身定制了多款適合聯(lián)誼的劇本，兼顧趣味性與交流性，確保參與職工能夠在輕松愉快的氛圍中自然互動、深化了解。

　　活動現場，青年職工通過角色扮演、線索推理、團隊協(xié)作等環(huán)節(jié)迅速破冰，在層層推進的劇情中展現智慧、表達觀點，逐步建立起信任與默契。不少職工表示，這種形式既避免了傳統(tǒng)相親的尷尬，又能在共同解謎的過程中真實地展現自我、認識他人，交流更為高效、自然。

　　本次活動是工會在服務職工模式上的一次重要創(chuàng)新，不僅精準契合了年輕人的社交偏好，也有效提升了組織的吸引力和覆蓋面。參與者反饋積極，認為本次“劇本殺”聯(lián)誼活動形式新穎獨特，“有趣、有料、有溫度”，切實感受到了來自集團公司的關懷與用心。

　　此次“七夕?海螺‘劇’會”聯(lián)誼活動，既是集團工會精準化對接職工需求的服務實踐，也是創(chuàng)新職工文化活動形式的成功探索，更是集團踐行“以人為本”理念、關心青年成長發(fā)展的生動體現。未來，海螺集團將持續(xù)聚焦職工需求，推出更多貼合職工實際的暖心活動，不斷增強職工的歸屬感與幸福感，凝聚起推動集團高質量發(fā)展的青春力量。